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文章來源:人民日報  發布時間:20-07-08  閱讀:88896  【字號: ??   】

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”他說,獵頭從業人員職業發展一是有可能變成甲方企業的HR(人力資源),二是繼續在獵頭公司升職或跳槽,三是自己創業,開獵頭公司! 〗拥侥吧娫,候選人會配合么?Carol說,這要看尋訪員的溝通能力,也和行業有關。在這期間,他與獵頭有過對接,當時給他的感覺是“獵頭比較神秘”。!薄 arol說,業內有一個大家相對認可的標準:一個獵頭能操作的候選人的年薪,一般不能超過獵頭自己年薪的八倍。但同時,男性也有自己的優勢,因為在面相上會顯得沉穩和專業,“男生在面談過程中被拒絕的幾率更低”! ~C頭人物  Carol  創業酵母投后管理顧問  從業三年25歲  Henry  重慶北斗星辰人力資源顧問有限公司獵頭  從業近四年26歲  李鳴  地產行業獵頭  從業近5年30歲  入行門檻:不限專業不求科班出身  獵頭需要把最好的人才放在最合適的位置上,那么獵頭是否都是學人力資源專業出身?北京晨報記者采訪的獵頭所學專業各不相同,能廣交精英朋友、薪水有優勢,是獵頭職業最吸引他們的地方!吧踔劣悬c兒像騷擾電話,所以獵頭也給很多HR留下了不好的印象?战阋话愣际峭ㄟ^航空公司專業渠道去招聘的,獵頭很難遇到,在網上搜簡歷也沒有。。




(責任編輯:郭敬明)

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